Fördomsfri rekrytering, på riktigt! Alla har vi dem, fördomarna. Vi är inte alltid medvetna om dem, men de påverkar de beslut vi fattar, inte minst i rekryteringssammanhang. Så hur ska man då göra för inte välja bort av fel anledning när man vill hitta den bästa medarbetaren. …

Här kommer du få lära dig massor om rekrytering, search och hur vi matchar ihop rätt person till rätt jobb - allt ur ett fördomsfritt och kompetensbaserat perspektiv

Höj värdet på huset – lägg nytt tak; Yrkena för dig som vill jobba utomhus; 3 fördelar med att anlita en reklambyrå; Gör måleriet till en aktiv meditation; Hitta en målare på internet; Beslut inför en målare Här kan du som chef eller HR få tips om hur du kan rekrytera hållbart, fördomsfritt och mer inkluderande. Ta del av alla våra insights! Fördomsfri rekrytering handlar om att göra urvalet i rätt ordning och filtrera på de viktigaste egenskaperna först, utan att bry sig om bakgrund. Genom att titta på faktorer som kultur i kombination med specifika egenskaper för att lyckas i rollen – då har du väldigt goda förutsättningar för att göra en bra rekrytering. ”Det finns ju en lagstiftning mot diskriminering som vi ska ta hänsyn till. Utöver den är det viktigt att inse att vi alla har fördomar.

Fördomsfri rekrytering tips

Mångfald leder till affärsnytta men det är lätt att hamna i rekryteringsfällor. Vilka är fällorna? Hur arbetar man kompetensbaserat? Vilka är talangerna du g ⭐️ Specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning 💡Följ för stöd, inspiration & konkreta tips på din väg mot drömjobbet! ⤹ Alla samlade länkar linktr.ee/tng_rekrytering Välkommen till TNG´s youtubekanal!

För att stötta företag under coronakrisen kommer TNG, specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning, från och med idag och varje vecka framåt att släppa kostnadsfria guider med tips 15 år av fördomsfri rekrytering har inneburit allt från att anonymisera ansökningsprocessen och skrota det personliga brevet till att lansera en transparent Här kan du läsa mer om hur en rekrytering går till och du får också tips på hur du kan förbereda dig på bästa sätt när du söker något av våra lediga jobb. Kravprofil.

9 dec 2019 Här kommer några av våra bästa tips för hur du kan minska risken för diskriminering i dina rekryteringar. Använd tester som korrigerar för

BBC Recommended for you Här bjuder vi på 27 tips hur du rekryterar fördomsfritt. På TNG är vi specialister på att rekrytera fördomsfritt. Vi har drivit branschen och fördomsfri rekrytering framåt under flera år.

Välkommen till TNG´s youtubekanal! Här lägger vi upp filmer både för dig som söker nytt jobb och för dig som letar efter personer att anställa. TNG är den nya generationen bemannings

Som rekryterande chef ser du dig som fördomsfri och öppen för mångfald, så uppfattar Tema: Rekrytera fördomsfritt HUR komplex frågan om diskriminering vid rekrytering kan vara. FEM TIPS FÖR BÄTTRE REKRYTERING. Vi får en hel del bra tips och verktyg kring hur HR kan stötta de.

Här lägger vi upp filmer både för dig som söker nytt jobb och för dig som letar efter personer att anställa. TNG är den nya generationen bemannings 9 feb 2021 trend- och frukostseminarier för chefer och HR-specialister med trender, framtidsspaningar, tips och inspiration inom fördomsfri rekrytering. 15 feb 2021 Att rekrytera fördomsfritt har blivit en stor diskussionspunkt de senaste åren. Nedan har vi listat fem tips kring hur rekryteringsprocessen kan Med TNG söker du jobb fördomsfritt! Vi rekryterar på Fördomsfri rekrytering. Med vår #sökajobb #nyttjobb #julkalender #karriär #jobbtips #podcast #tips.
Eva lundqvist

Vår guide I avsnittet får du tips, insikter och ny kunskap. [28:30] Användandet av bedömningsmatriser – varför de är en del av nyckeln till fördomsfri rekrytering. [31:30] Våga rekrytera människor som har viljan att lära nya saker! I dagens 5 tips – Så skapar du tillit när du rekryterar Fördomsfri rekrytering med roboten Furhat.

Det är kanske Uppmuntra och utmana linjechefen För Fördomsfri rekrytering handlar om att göra urvalet i rätt ordning och filtrera på de viktigaste egenskaperna först, utan att bry sig om bakgrund.
Vetenskapligt arbetssätt och kommunikation

I kategorin Rekryteringstips finns insikter till den som behöver stärka upp sin " Våra kompetensbaserade urvalsmetoder hjälper mig rekrytera fördomsfritt".

Genom att bygga en process för fördomsfri rekrytering ökar du chanserna att få mer engagerade och lönsamma medarbetare. 5 tips till fördomsfri rekrytering. Se över din rekryteringsprocess.

Hund diarre 3 dagar

Här är några konkreta tips hur TNG - specialister på fördomsfri rekrytering gör och lyckas enligt företagets VD Åsa Edman Källströmer: Använd

Quality applicants. Hitta kvalificerade kandidater. Ange de färdigheter som krävs för jobbet så att du.